上海市关于管理外国企业常驻代表机构的规定（试行）
（1986年8月6日上海市人民政府公布 根据2010年12月6日上海市人民政府第92次常务会议审议通过 2010年12月20日上海市人民政府令第52号公布 自公布之日起施行的《上海市人民政府关于修改〈上海市农机事故处理暂行规定〉等148件市政府规章的决定》修正）
第一条 为了有利于发展国际经济贸易往来和技术交流，管理外国企业、公司和其他经济、技术组织（以下简称外国企业）常驻上海市的代表机构，根据《中华人民共和国国务院关于管理外国企业常驻代表机构的暂行规定》，结合本市具体情况，制订本规定。
第二条 外国企业在本市的常驻代表机构（以下简称常驻企业代表机构）为非直接经营性的机构，只可代表其派出企业进行业务联络和服务活动。但是，两国政府已有协议规定的，按其规定办理。
第三条 外国企业设立常驻代表机构的，应当按照国家有关规定向工商行政管理部门办理登记手续。
第四条 常驻代表机构的派驻人员及其家属，应遵守《中华人民共和国外国人入境出境管理法》和其他有关规定，并向上海市公安局及时办理居留或户口申报手续。
第五条 常驻代表机构代表应当持登记机关颁发的代表证进行业务活动。代表离职时，常驻代表机构应当向工商行政管理部门办理变更手续，并缴回代表证。
第六条 常驻代表机构应按中国外汇管理的有关规定，持登记证在中国银行或外汇管理局同意的其他银行开立帐户。
第七条 常驻代表机构及其派驻人员，应按照中国税法规定，向上海市税务局办理税务登记手续，照章纳税。
第八条 常驻代表机构及其派驻人员进口或出口自用的办公、生活用品和交通工具，应按照中国海关规定办理进出口手续。
第九条 常驻代表机构因业务需要必须装设商业性电信设备的，应向本市有关电信管理部门申请办理。常驻代表机构不得架设电台。
第十条 常驻代表机构租用本市的房屋，应委托市商务委指定的经营对外服务的公司办理。
第十一条 常驻代表机构需聘用中国职工，应委托上海市对外服务公司提供、承办，双方签订聘用合同。
常驻代表机构不得在中国境内自行招聘职工。
第十二条 常驻代表机构及其派驻人员必须遵守中国法律、法令和有关规定。上海市人民政府依法保护常驻代表机构及其派驻人员的合法利益，并对其正常业务活动提供方便。
第十三条 常驻代表机构聘用中国工作人员的，应当委托外事服务单位或者中国政府指定的其他单位办理。
常驻代表机构应每年一次向市商务委呈送业务活动情况年度报告。
第十四条 常驻代表机构及其派驻人员违反本规定或者有其他违法活动，工商行政管理部门有权进行检查和依法处理，并视其情节轻重，可给予警告、罚款、没收非法所得、取消代表资格、吊销登记证等处罚。
第十五条 常驻代表机构在批准期限届满或者提前终止业务活动，撤销机构时，应于期限届满或终止业务活动前三十天以书面报告市商务委。并于债务、税务和其他有关事宜清理完毕后，向工商行政管理部门办理注销登记手段，缴销登记证。
外国企业应对常驻本市代表机构的未了事宜，继续承担责任。
第十六条 常驻代表机构变更机构名称、首席代表、代表、业务范围、驻在期限和驻在地址的，应当向工商行政管理部门办理变更登记手续。变更驻在地点和派驻人员及其家属的，应当同时向公安部门办理变更手续。
第十七条 华侨、港澳企业申请设立常驻代表机构，参照本规定办理。
第十八条 本规定由市商务委负责解释。
第十九条 本规定自一九八六年九月一日起施行。